（2017）浙10行终87号

根据原浙江省内务局出具的浙内劳（77）35号《关于临时工被本单位招收为固定工后的工龄计算问题的复函》和原浙江省劳动和社会保障厅出具的浙劳社厅字[2005]113号《关于企业职工缴费年限计算问题的批复》以及浙劳社厅字[2005]128号《关于临时工连续工龄计算问题的批复》，计划内临时工经组织推荐、县以上劳动部门批准，被本单位招收为固定工的，其连续工龄可从最后一次进本单位作临时工的时间开始计算。未按规定招用的计划外临时工，被本单位招用为劳动合同制工人后，其计划外临时工的工作时间不能计算连续工龄，也不能视同缴费年限。本案中，根据现有档案和证据显示，1986年8月9日至1987年12月，原告吴仁田在仙居县合成化工厂任计划内临时工，但其并未被招收为固定工，故该期间不能计算连续工龄。1988年3月起至1997年1月，原告吴仁田虽在仙居县合成化工厂做临时工，但现有的证据无法证明其在该段时间的工作系劳动部门批准，不属于计划内临时工，故原告所主张的1986年8月到1989年12月期间不能计算连续工龄。对此原告在庭审中也予以认可。原告于2007年补缴的1990年1月至1997年1月这段期间养老保险费用系浙

根据原浙江省内务局出具的浙内劳（77）35号《关于临时工被本单位招收为固定工后的工龄计算问题的复函》和原浙江省劳动和社会保障厅出具的浙劳社厅字[2005]113号《关于企业职工缴费年限计算问题的批复》以及浙劳社厅字[2005]128号《关于临时工连续工龄计算问题的批复》，计划内临时工经组织推荐、县以上劳动部门批准，被本单位招收为固定工的，其连续工龄可从最后一次进本单位作临时工的时间开始计算。未按规定招用的计划外临时工，被本单位招用为劳动合同制工人后，其计划外临时工的工作时间不能计算连续工龄，也不能视同缴费年限。本案中，根据现有档案和证据显示，1986年8月9日至1987年12月，原告吴仁田在仙

浙江省台州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙10行终87号上诉人（原审原告）吴仁田（曾用名吴顺田），男，1954年7月20日出生，汉族，住仙居县。委托代理人（台州法律援助中心指派）余雄杰，浙江时间律师事务所律师。被上诉人（原审被告）仙居县人力资源和社会保障局，住所地仙居县环城南路370号。法定代表人林黎明，局长。委托代理人张贵，该局工作人员。被上诉人（原审被告）仙居县人民政府，住所地仙……