提供劳务者受害责任纠纷 （2014）济民终字第435号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，告郑守金受雇于被告孟蕊，原告在工作中受伤，被告孟蕊作为雇主应当承担赔偿责任。被告朱晨青与原告不存在雇佣关系，本案中不应当承担赔偿责任。原告选择要求雇主按照雇佣关系承担赔偿责任，符合法律规定。被告要求追加保险公司及车辆挂靠单位，其请求应不予支持。原告主张医疗费42，209元，提交济宁市第二人民医院住院病历、住院用药清单、住院票据、门诊票据各一份，二被告对证据没有提出异议，因此对原告主张的医疗费42，209元应予以确认。原告主张的后续治疗费10，000元，提交济宁市第二人医院门诊病员检查证明书、济宁平直物证司法鉴定所司法鉴定意见书、济宁市中医院司法鉴定意见书各一份。原告需要取出内固定物，该费用是必然要发生的费用，因此原告主张的该项费用，依法应予支持。原告提交的三份证据相互印证，均证明原告取出内固物的费用约为10，000元，因此对原告的后续治疗费10，000元应予采信。原告主张的残疾赔偿金。原告户籍所在地为任城区南张街道办事

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，告郑守金受雇于被告孟蕊，原告在工作中受伤，被告孟蕊作为雇主应当承担赔偿责任。被告朱晨青与原告不存在雇佣关系，本案中不应当承担赔偿责任。原告选择要求雇主按照雇佣关系承担赔偿责任，符合法律规定。被告要求追加保险公司及车辆挂靠单位，其请求应不予支持。原告主张医疗费42，209元，提交济宁市第二人民医院住院病历、住院用药清单、住院票据、门诊票据各一份，二被告对证据没有提出异议，因此对原告主张的医疗费42，209元应予以确认。原告主张的

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济终字第435号上诉人（原审被告）孟蕊，无业。委托代理人马文光。委托代理人席某，山东文思达律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）郑守金，无业。原审被告朱晨青（曾用名朱长青，系上诉人孟蕊之夫），山东省郓城县胜达运输有限公司职工。上诉人孟蕊因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服济宁高新技术产业开发区人民法院（2012）济高新区民初字第727号民事判决……