提供劳务者受害责任纠纷 （2015）沈中民一终字第02227号

关于钟宝海、黄帅之间是何种关系的问题，雇佣关系是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。雇佣关系具有一定的主体上的稳定性和时间上的持续性，强调受雇人对雇主在时间和工作条件上的依附性，而承揽强调工作成果的对价性。钟宝海到黄帅处劳动是基于其与工友砸墙工作的对价1.5万元，即钟宝海及其工友向黄帅交付墙体拆除的工作成果，黄帅就钟宝海等人的工作成果约定支付1.5万元的对价，钟宝海向黄帅提供的是劳动成果而非劳动本身，据此，钟宝海及其工友与黄帅之间形成的是承揽关系而非雇佣关系。《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，钟宝海未提供证据证明黄帅在定作、指示和选任上存在过失，故对钟宝海的诉讼请求，不予支持。经询问，黄帅同意出于人道主义给付钟宝海经济帮助款1.5

关于钟宝海、黄帅之间是何种关系的问题，雇佣关系是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。雇佣关系具有一定的主体上的稳定性和时间上的持续性，强调受雇人对雇主在时间和工作条件上的依附性，而承揽强调工作成果的对价性。钟宝海到黄帅处劳动是基于其与工友砸墙工作的对价1.5万元，即钟宝海及其工友向黄帅交付墙体拆除的工作成果，黄帅就钟宝海等人的工作成果约定支付1.5万元的对价，钟宝海向黄帅提供的是劳动成果而非劳动本身，据此，钟宝海及其工友与黄帅之

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第02227号上诉人（原审原告）：钟宝海，男，汉族，住沈阳市东陵区。委托代理人：刘军，辽宁欣合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄帅，男，汉族，住址沈阳市沈河区。委托代理人：万晶，辽宁冠维律师事务所律师。上诉人钟宝海与被上诉人黄帅提供劳务者受害责任纠纷一案，沈阳市沈河区人民法院于2015年11月9日作出（2015）沈河民一初字第……