追索劳动报酬纠纷 （2018）苏12民终818号

郑灿根经一审法院传票传唤，无正当理由既未到庭应诉亦未答辩，视为放弃了抗辩朱小华主张的权利，由此产生的法律后果由其自行承担。根据我国劳动合同法及相关司法解释规定，建筑领域的劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人签订，用人单位将工程违法转包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人，该组织或个人与招用的劳动者之间形成的劳动合同无效。由于劳动者已经实际提供了劳务，转包、分包工程的组织或个人应当按照劳动法的规定承担给付工资报酬、工伤保险赔偿等民事责任。具有用工主体资格的建筑施工企业存在过错，依法应承担连带清偿责任。朱小华组织工人至苏兴公司承接后分包给无劳务分包资质的郑灿根的润晖广场工程中D3、D4、D5区综合劳务工程中从事瓦工工作，向郑灿根提供了劳务，故郑灿根依法负有向朱小华支付劳务报酬的义务。郑灿根与朱小华进行结算后，就尚欠朱小华组织的工人的劳务报酬向朱小华出具欠条，该款郑灿根依法负有支付义务。苏兴公司将其承接的建设工程违法分包给无相应施工资质和用工主体资格的郑灿根，违反法律之规定，存在过错，故苏兴公司依法应对郑灿根拖欠朱小华的劳务报酬承担连带清偿责任。苏兴公司提出的其为发包人，与

江苏苏兴建设工程有限公司与朱小华、郑灿根追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏12民终818号上诉人（原审被告）：江苏苏兴建设工程有限公司，住所地兴化市英武南路188号。法定代表人：王涛，总经理。委托诉讼代理人：郭伟(系该公司职员)，男，1986年12月30日生，汉族，住靖江市。委托诉讼代理人：瞿剑，靖江市弘毅法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：朱小华，女，1961年7月26日生，汉族，住靖江市。委托诉讼代理人……