生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）豫01民终11042号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案白超峰系亚兴公司的雇员，其在从事公司安排的空调安装过程中遭受人身损害，亚兴公司作为雇主应依法承担赔偿责任。但白超峰作为完全民事行为能力人，在安装空调过程中明知系高空作业但未尽到充分安全注意义务，对其自身损害的发生也有一定的过错，应承担部分责任。另供电公司作为管理者，应对其管理范围内的电力设施安全保护负有监督管理职责，但本案中供电公司对通过安装空调涉案房屋门前的架空电力线路周边安全未尽到充分监督管理职责，故供电公司对白超峰的损害亦应承担相应的赔偿责任。综合全案案情，白超峰、亚兴公司、供电公司对白超峰的损害承担的责任比例为：白超峰承担20%、亚兴公司承担60%，供电公司承担20%。白超峰的各项损失为：医疗费，根据白超峰提交的有效票据计算为330084.09元；住院伙食补助费，白超峰主张3300元，该院结合白超峰受伤及住院治疗的实际情况，认为该主张不违反法律规定，予以支持；营养费，该院按照每

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案白超峰系亚兴公司的雇员，其在从事公司安排的空调安装过程中遭受人身损害，亚兴公司作为雇主应依法承担赔偿责任。但白超峰作为完全民事行为能力人，在安装空调过程中明知系高空作业但未尽到充分安全注意义务，对其自身损害的发生也有一定的过错，应承担部分责任。另供电公司作为管理者，应对其管理范围内的电力设施安全保护负有监督管理职责，但本案中供电公司对通过安装空调涉案房屋门前的架空电力线路周边安全未尽到充分监督

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终11042号上诉人（原审被告）：郑州亚兴家用电器有限公司。法定代表人：冯海涛，总经理。委托诉讼代理人：刘刚，河南公为律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：白超峰，男，汉族，1988年7月9日出生。委托诉讼代理人：孟艳娟，河南国银律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘伟，河南国银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网河南省电力公司中牟县……