（2016）鄂02行终2号
裁判要旨
《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（（2009）行他字第12号）指出：“根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。”故大冶市人力资源和社会保障局作为劳动行政主管机关，在曹庭施申请工伤认定时有权就曹庭施同第四工程处是否存在劳动关系进行确认。曹庭施受伤的工作地点系温岭市隧道工程有限公司与大冶有色金属有限责任公司签订的《工程承包合同》中约定的作业范围，且该工程的施工由第四工程处负责。曹庭施虽同温州矿山井巷工程有限公司驻大冶铜绿山矿第二项目部签有劳动合同，但该项目部不具备用工主体资格。故依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部（2005）12号文）第四条规定的规定，曹庭施工伤保险责任应当由第四工程处承担。综上，第四工程处的上诉理由不能成立，本院不予支持，原审判决程序合法，认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人温岭市
摘要
《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（（2009）行他字第12号）指出：“根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。”故大冶市人力资源和社会保障局作为劳动行政主管机关，在曹庭施申请工伤认定时有权就曹庭施同第四工程处是否存在劳动关系进行确认。曹庭施受伤的工作地点系温岭市隧道工程有限公司与大冶有色金属有限责任公司签订的《工程承包合同》中约定的作业范围，且该工程的施工由第四工程处负责。曹庭施虽同温州矿山井巷工程有限公司驻大冶铜绿山矿第二项目部
正文（节选）
湖北省黄石市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鄂02行终2号上诉人（原审原告）温岭市隧道工程有限公司第四工程处，住所地大冶市金湖街道办事处铜录山。代表人陈连根，经理。委托代理人占传忠，湖北维佳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大冶市人力资源和社会保障局，住所地大冶市建设路23号。法定代表人王友兴，局长。委托代理人张金民，湖北华全律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大冶市人民政府，住所地大……