申请撤销仲裁裁决 （2021）浙02民特14号

李光春自2020年8月30日开始就未再到郑万利公司上班系事实，可见李光春的旷工行为是发生在2020年9月份，其8月份系正常出勤。因此郑万利公司以李光春9月份的违纪行为为由作出扣罚其正常出勤的8月份所应得的工资，显然缺乏法律依据。虽然郑万利公司主张其系依据其公司依照民主程序制定的《员工手册》所作出的处罚，但法律并未赋予用人单位倒扣工资的权利，因此郑万利公司的申请理由，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定应当裁定撤销仲裁裁决的情形，故本院不予支持。据此，宁波市奉化区劳动人事争议仲裁委员会作出的浙甬奉化劳人仲案（2020）534号仲裁裁决，程序合法，适用法律正确。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下： 驳回浙江郑万利酒业有限公司的申请。 审 判 长　　周　娜 审 判 员　　曹　炜 审 判 员　　樊瑞娟 二〇二一年三月四日 代书记员　　贺婷婷

李光春自2020年8月30日开始就未再到郑万利公司上班系事实，可见李光春的旷工行为是发生在2020年9月份，其8月份系正常出勤。因此郑万利公司以李光春9月份的违纪行为为由作出扣罚其正常出勤的8月份所应得的工资，显然缺乏法律依据。虽然郑万利公司主张其系依据其公司依照民主程序制定的《员工手册》所作出的处罚，但法律并未赋予用人单位倒扣工资的权利，因此郑万利公司的申请理由，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定应当裁定撤销仲裁裁决的情形，故本院不予支持。据此，宁波市奉化区劳动人事争议仲裁委员会作出的浙甬奉化劳人仲案（2020）534号仲裁裁决，程序合法，适用法律正确。 依照《中华人民

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）浙02民特14号 申请人（原仲裁被申请人）：浙江郑万利酒业有限公司。住所地：浙江省宁波市奉化区西坞街道西宁路**。 法定代表人：李珮玲，该公司董事长。 委托诉讼代理人：倪蓉，浙江和义观达律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈金林，浙江和义观达律师事务所律师。 被申请人（原仲裁申请人）：李光春，男，1964年2月21日出生，汉族，住四川省大英县……