人事争议 （2017）皖08民终1929号

市农科所是事业单位法人，产桂姣是该单位事业编制职工，双方发生的纠纷系人事争议。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”根据上述规定，人民法院受理的人事争议案件范围是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，市农科所在政府主导下实施改制重组、人员分流安置，双方因执行分流实施方案发生纠纷，根据上述司法解释的规定，不属人民法院受理人事争议案件范围。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回产桂姣的起诉。本院认为，市农科所在政府主导下实施改制重组、人员分流安置，并按照政府要求研究制定了职工定岗分流实施方案，产桂姣

市农科所是事业单位法人，产桂姣是该单位事业编制职工，双方发生的纠纷系人事争议。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”根据上述规定，人民法院受理的人事争议案件范围是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，市农科所在政府主导下实施改制重组、人员分流安置，双方因执行分流实施方案发生纠纷，根据上述司法解释的规定，不属人民

安徽省安庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖08民终1929号上诉人（原审原告）：产桂姣，女，1963年9月9日出生，汉族，居民，住安徽省安庆市迎江区。委托诉讼代理人：郑之余（系产桂姣之夫），男，1956年11月9日出生，汉族，居民，住安徽省安庆市迎江区。被上诉人（原审被告）：安庆市农业科学研究所，住所地安徽省安庆市华中东路北五巷内。法定代表人：何世民，党总支书记。委托诉讼代理人：严加……