申请撤销仲裁裁决 （2021）沪01民特166号

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中，申请人提出仲裁裁决适用法律法规错误，员工要求支付的相关费用应先由用工单位上海金闵房地产开发有限公司支付给申请人，再由申请人向员工支付，裁决武断要求申请人向员工支付拖欠的工资而无需用工单位承担任何给付责任于法无据。对此，本院认为，仲裁委员会根据查明的事实裁决劳务派遣单位即申请人作为劳动报酬的支付主体并无不当，即便实际由用工单位发放劳动报酬，用工单位未能及时支付的，也应由用人单位即劳务派遣单位承担法律责任。至于仲裁委员会所裁金额中是否包括了基本工资以外的绩效奖金等福利待遇，此理由涉及事实认定，不属于撤销仲裁裁决的法定情形。申请人要求用工单位上海金闵房地产开发有限公司承担连带责任，因缺乏相应的法律依据，故申请人该申请理由不能成立。综上，申请人以裁决适用法律法规错误为由申请撤销仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人北京外企人力资源服务有限公司要求撤销上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会奉劳人仲（202

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中，申请人提出仲裁裁决适用法律法规错误，员工要求支付的相关费用应先由用工单位上海金闵房地产开发有限公司支付给申请人，再由申请人向员工支付，裁决武断要求申请人向员工支付拖欠的工资而无需用工单位承担任何给付责任于法无据。对此，本院认为，仲裁委员会根据查明的事实裁决劳务派遣单位即申请人作为劳动报酬的支付主体并无不当，即便实际由用工单位发放劳动报酬，用工单位未能及时支付的，也应由用人单位即劳务派遣单位承担法律责任。至于仲裁委员会所裁金额中是否包括了基本工资以外的绩效奖金等福利待遇，此理由涉及

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）沪01民特166号申请人：北京外企人力资源服务有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门南大街14号。法定代表人：王一谔，董事长。委托诉讼代理人：胡培，系该公司员工。被申请人：兰小风，女，1990年1月15日生，回族，户籍地甘肃省平凉市崆峒区。被申请人：上海金闵房地产开发有限公司，住所地上海市奉贤区海湾旅游区1号新村13号。法定代表人：杨军。申请人北京外……