劳动争议 （2019）陕0103民初3172号
裁判要旨
本案争议的焦点是被告是否应当支付原告拖欠的工资及利息。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 本案中，据被告出具的承诺书显示，被告应支付原告工资共计26585元，并承诺在原告离职后两个月内结算，原告已于2015年11月2日离职，被告应依法支付原告该工资。 故原告要求被告支付其工资26585元之请求，有事实及法律依据，依法予以支持。 对原告要求被告按照同期银行利率支付其工资欠款利息之请求，无法律依据，依法不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告西安三格通信工程设计有限公司于本判决生效后十日内支付原告徐孟超工资26585元。
摘要
徐孟超与西安三格通信工程设计有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市碑林区人民法院民事判决书 （2019）陕0103民初3172号 原告：徐孟超，男，汉族，1982年2月19日出生，西安安控鼎辉信息技术有限公司员工，住西安市未央区。 被告：西安三格通信工程设计有限公司，住所地：西安市碑林区雁塔区。 法定代表人：马冲。 原告徐孟超与被告西安三格通信工程设计有限公司劳动争议一案，本院于2019年2月20日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告陈江涛……