（2015）深中法劳终字第4481号

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是西部公汽公司应否支付周唯惟违法解除劳动关系的赔偿金。本案中，周唯惟于2009年12月1日入职，双方签订了自2013年9月1日起的无固定期限劳动合同。2015年1月4日，西部公汽公司以周唯惟严重违反公司规章制度为由解除了劳动合同。西部公汽公司主张周唯惟严重违反规章制度的事实为其在一年内累计被扣分值超过100分。周唯惟被扣分情况如下：1、2014年7月24日6时43分，周唯惟在工作中驾驶车辆行驶至福永大道东龙凤宾馆门口发生一起伤人负事故全责的交通事故。西部公汽公司以其在事故发生后未及时上报车队、未保护现场、擅自协商处理，违反了《驾驶员岗位责任书》中A类24条的规定，对周唯惟作出了扣25分、培训2天的处罚，有周唯惟签名。2、2014年11月1日13时33分，周唯惟快点到站，西部公汽公司以其违反了《驾驶员岗位责任书》中A类14条的规定，对周唯惟作出了扣10分的处罚，有周唯惟签名。3、2014年7月24日的交通事故造成伤者住院治疗至同年12月19日出院，花费医疗费共计96，427.23元，西部公汽公司依据《驾驶员岗位责任书》中考核细则第6条发生事故考核扣分标准

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是西部公汽公司应否支付周唯惟违法解除劳动关系的赔偿金。本案中，周唯惟于2009年12月1日入职，双方签订了自2013年9月1日起的无固定期限劳动合同。2015年1月4日，西部公汽公司以周唯惟严重违反公司规章制度为由解除了劳动合同。西部公汽公司主张周唯惟严重违反规章制度的事实为其在一年内累计被扣分值超过100分。周唯惟被扣分情况如下：1、2014年7月24日6时43分，周唯惟在工作中驾驶车辆行驶至福永大道东龙凤宾馆门口发生一起伤人负事故全责的交通事故。西部公汽公司以其在事故发生后未及时上报车队、未保护现场、擅自协商处理，违反了《驾驶员岗位责任书》中A类24条的规

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4481号上诉人（原审原告）周唯惟。委托代理人颜海玉，广东深宝律师事务所律师。委托代理人赵欢，广东深宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市西部公共汽车有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人孙甫伶，董事长。委托代理人周珍，系该公司员工。委托代理人童凤仙，系该公司员工。上诉人周唯惟为与被上诉人深圳市西部公共汽车有限公司（以下简……