（2014）大民五终字第1028号

本案为劳动争议。证人赫云书与原告系亲兄弟关系，其陈述1998年原告在被告单位从事司机工作，月工资4000元。本院认为，1998年辽宁省全年职工平均工资为5637元，月平均工资470元，证人所证明的原告工资4000元与当时人均收入水平严重不符。原告从事的是司机及相关工作，月工资4000元明显不符合当时的情况，且证人与原告系亲兄弟关系，与原告存在利害关系，本院对证人证言不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告陈述其在2012年5月28日被被告单位辞退回家，劳动合同关系终止时间为2012年5月28日。原告应在2013年5月28日前主张权利。原告主张其一直向被告主张工资，但未提供充分的证据，被告亦不予认可，故原告主张的该节事实，本院不予确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定的对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，应依法驳回当事人的诉讼请求的内容，原告的诉讼请求已经超过仲裁时效，本院不予支持。综上，依据《中华人民

本案为劳动争议。证人赫云书与原告系亲兄弟关系，其陈述1998年原告在被告单位从事司机工作，月工资4000元。本院认为，1998年辽宁省全年职工平均工资为5637元，月平均工资470元，证人所证明的原告工资4000元与当时人均收入水平严重不符。原告从事的是司机及相关工作，月工资4000元明显不符合当时的情况，且证人与原告系亲兄弟关系，与原告存在利害关系，本院对证人证言不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告陈述其在2012年5月28日被被告单位辞退回家，劳动合同关系终止

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第1028号上诉人（原审原告）：赫云桥。委托代理人：邱春英，女，1943年2月16日出生。被上诉人（原审被告）：大连肇源装饰工程有限公司，住所地大连市甘井子区王家桥。法定代表人：刘书仁，该公司总经理。委托代理人：魏国儿、张文普，均系辽宁金健民律师事务所律师。原审原告赫云桥与原审被告大连肇源装饰工程有限公司劳动争议一案，大连市甘井子区人……