追索劳动报酬纠纷 （2019）粤2071民初6522号

本案系追索劳动报酬纠纷。 被告中山市伟隆制衣厂经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其自动放弃举证、质证及抗辩的权利，应自行承担相应的法律后果。 根据《广东省工资支付条例》第十六条规定“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。 工资支付台账应当至少保存两年。 工资支付台账应当包括支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间、应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，应发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容”的规定，劳动者应对争议发生二年前的工资支付情况承担举证证明责任。 本案中，虽然原告主张被告未支付其2016年5、7、8月工资，但未提交证据予以证实，而经原告确认的《2016年（5月至6月份）伟隆制衣厂电脑机工资表》未反映其2016年5月工资，原告并承认未就2016年7、8月工资向相关部门请求权利救济，也未曾向被告提出要求支付。 综上，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原告应承担举证不能的不利后果，本院对原告的主张不予采信。 因此，对于原告请求被告支付其2016年5、7、8月工资的诉求，本院不予支持。 综上，依照《广东省工资支付

龙友传与中山市伟隆制衣厂追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初6522号原告：龙友传，男，1974年6月14日出生，汉族，住广西融安县，被告：中山市伟隆制衣厂，住所地广东省中山市三乡镇平南村金台路9号A幢，统一社会信用代码442000000948480。 投资人：李文安，男，1967年5月5日出生，汉族，住广东省中山市南区，原告龙友传诉被告中山市伟隆制衣厂追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019……