申请撤销仲裁裁决 （2016）粤06民特234号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”首先，迎豪公司对于劳动仲裁部门认定邹会元受伤前月平均工资的标准有异议，认为劳动者每月的工资收入是通过转账方式收取，邹会元隐瞒了其工资收入的证据，影响了公正裁决。本院认为，依照《广东省工资支付条例》第四十八条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认。在劳动仲裁阶段，迎豪公司经劳动仲裁部门合法传唤无正当理由不到庭应诉，应视为其自愿放弃举证、质证的诉讼权利，劳动仲裁委采信劳动者邹会元受伤前

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”首先，迎豪公司对于劳动仲裁部门认定邹会元受伤前月平均工资的标准有异议，认为劳动者每月的工资收入是通过转账方式收取，邹会元隐瞒了其工资收入的证据，影响了公正裁

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤06民特234号申请人佛山市南海迎豪轻钢结构有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇佛山一环共同路段南侧（土名）“三角塘”地段，组织机构代码564580514。法定代表人付勇，董事长。委托代理人向左林，广东中信致诚律师事务所律师。被申请人邹会元，男，汉族，1964年1月11日出生，住四川省荣县。申请人佛山市南海迎豪轻钢结构有限公司（以下简称迎……