追索劳动报酬纠纷 （2019）宁0502民初3730号
裁判要旨
原告提交的微信聊天记录、微信注册信息，可以证实原、被告之间存在劳动关系。 《工资支付暂行规定》第六条第三款规定“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。 被告既不到庭参与诉讼，又未向本院提交工资支付记录，依法应承担举证不能的后果，故对原告主张的欠付工资数额本院依法予以支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：被告中卫市三阳物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告张桂玲支付工资8853元。 如被告中卫市三阳物业服务有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告中卫市三阳物业服务有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区中卫市中级人民法院。 审判员 宝亮 二○
摘要
张桂玲与中卫市三阳物业服务有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院民事判决书（2019）宁0502民初3730号原告：张桂玲，女，生于1968年3月3日，汉族，宁夏中卫市人，高中文化，无业，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。 委托诉讼代理人：黄珊、张雅欣（实习律师），宁夏鸣钟律师事务所律师（中卫市法律援助中心指派律师），代理权限为一般代理。 被告：中卫市三阳物业服务有限公司，住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。 法定代表人：陈……