申请撤销仲裁裁决 （2015）佛中法民四仲字第1号

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。依据上列《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，认定事实的争议不属于撤销仲裁裁决的法定理由，不属于本案审查范畴。本案争议焦点为涉案裁决是否存在适用法律、法规确有错误的情形。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”经查，在梁艳容、许玉冰产假期间，用人单位顺德慢性病防治中心未向梁艳容、许玉冰发放电话补贴、交通补贴、伙食补助、级别补贴及各类奖金、慰问金，合计未付差额梁艳容为8596元、许玉冰为12906.25元。由于该些项目在梁艳容、许玉冰产假前均属于其工资构成项目，仲裁裁决据此将其列为工资的一部分裁决应予以支付，不存在适用法律、法规

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。依据上列《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，认定事实的争议不属于撤销仲裁裁决的法定理由，不属于本案审查范畴。本案争议焦点为涉案裁决是否存在适用法律、法规确有错误的情形。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定“用人单位

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）佛中法民四仲字第1号申请人佛山市顺德区慢性病防治中心，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人林永刚。委托代理人高劲松，广东文迪律师事务所律师。委托代理人温凯杰，广东文迪律师事务所律师。被申请人梁艳容，女，汉族，1984年9月1日出生，住广东省佛山市顺德区。被申请人许玉冰，女，汉族，1983年10月25日出生，住广东省阳山县。申请人佛山市顺德区慢性……