提供劳务者受害责任纠纷 （2014）安中民三终字第957号

原被告雇佣关系成立，被告辩称为加工承揽合同，但原告与常全付、常安、牛金顺四人是按照被告杜庆峰要求改为夜班，由被告提供劳动工具并指定劳动场所，工资按每吨石头10元钱支付，由四人均分，故本院认为原被告系雇佣关系而非承揽加工关系。被告提交的协议书及二联单与本案无关，故本院不予采信。原告要求赔偿医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、鉴定费、内固定物取出费符合法律规定，本院依法予以支持，但其要求过高部分本院不予支持。原告的误工工资按河南省平均职工工资标准计算，误工时间原告未举证由本院酌定。被告未尽到安全保护义务，应承担主要赔偿责任，本院酌定被告应负70%赔偿责任。原告同意在夜间上班，且未尽到其相应的注意义务，故原告应承担相应的责任，本院酌定为原告应负30%的责任。原告的损失为医疗费15927.9元、营养费200元、住院伙食补助费300元、误工费8433元、护理费600元、交通费300元、伤残赔偿金30099.76元、精神抚慰金8000元、被扶养人生活费7045元、鉴定费1320元、内固定物取出费5500元，共计77725.66元，故被告应

原被告雇佣关系成立，被告辩称为加工承揽合同，但原告与常全付、常安、牛金顺四人是按照被告杜庆峰要求改为夜班，由被告提供劳动工具并指定劳动场所，工资按每吨石头10元钱支付，由四人均分，故本院认为原被告系雇佣关系而非承揽加工关系。被告提交的协议书及二联单与本案无关，故本院不予采信。原告要求赔偿医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、鉴定费、内固定物取出费符合法律规定，本院依法予以支持，但其要求过高部分本院不予支持。原告的误工工资按河南省平均职工工资标准计算，误工时间原告未举证由本院酌定。被告未尽到安全保护义务，应承担主要赔偿责任，本院酌定被告应

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安中民三终字第957号上诉人（原审被告）杜庆锋。委托代理人郜志强，河南上合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）常海付。委托代理人李现林，安阳市矿区“148”法律服务所法律工作者。上诉人杜庆锋因与被上诉人常海付提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安阳县人民法院（2013）安民初字第01087号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审……