（2017）渝01行终446号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北区人社局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，负责本辖区内的工伤保险工作，具有对其管辖范围内的用人单位或个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤认定决定的法定职责。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，本案合肥伟业建筑公司在工伤认定行政程序中未向渝北人社局提交证据，且在行政诉讼程序中申请证人出庭作证的证言不能证明其不是用工主体，不能证明龚进昌所受伤害的情形不属于工伤。根据渝北人社局举示的证据，以及当事人庭审陈述，能够证明合肥伟业建筑公司承接了中铁建设集团重庆分公司渝北首地悦来项目工程劳务业务，龚进昌在该工程工地从事木工工作，于2015年12月23日在工作时从脚手架上摔下受伤的事实。因此，合肥伟业建筑公司作为具有建筑劳务经营范围的有限责任公司，具有合法的用工主体资格，龚进昌系在其承接工地工作时受伤，合肥伟业建筑公司对其所受伤害应承担相应的用工主体责任，龚进昌受到的此次事故伤害，符合《工伤保

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北区人社局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，负责本辖区内的工伤保险工作，具有对其管辖范围内的用人单位或个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤认定决定的法定职责。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，本案合肥伟业建筑公司在工伤认定行政程序中未向渝北人社局提交证据，且在行政诉讼程序中申请证人出庭作证的证言不能证明其不是用工主体，不能证明龚进昌所受伤害的情形不属于工伤。根据渝北人社局举示的证据，以

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终446号上诉人（一审原告）合肥市伟业建筑劳务有限公司，住所地安徽省合肥市长江东路88号。法定代表人金问渝，董事长。委托代理人余培和，男，该公司员工。被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区桂馥二支路18号。法定代表人邓某，局长。委托代理人田桃，女，该局工作人员。委托代理人王云婕，重庆恒泽律师事务所律师。被……