（2015）佛中法民四终字第1054号

本案系劳动合同纠纷。上诉人白均与上诉人鸿辉公司对原审判决第一项、第二项均没有异议，视为其服判，本院对原审判决第一项、第二项不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于白均工伤保险待遇的计算基数的问题。鸿辉公司主张应当按照白均受伤前十二个月的平均工资作为计算基数，不同意按照一审法院的方法剔除其中的两个月。但是，2014年7月白均自认其请假休息无工资收入，2014年8月17日白均发生工伤，2014年8月上班时间短。本院认为，2014年7月和8月由于白均出勤不足月且工资明显低于其他月份，如果将这两个月工资数额作为白均受伤前十二个月工资的统计范围，不能准确的反映白均的正常工资水平。原审法院从公平原则出发，将上述两个月予以剔除再行核算白均受伤前十二个月的月平均工资为4038.26元正确，本院予以维持。鸿辉公司的该项诉讼请求理据不足，本院予以驳回。白均对原审法院认定的受伤前十二个月月平均工资统计方法没有异议，但是其认为还应当加上鸿辉公司尚未支付的加班费。根据双方签订的劳动合同显示，白均的正常工作时间工资是佛山的最低工资标准1100元，201

本案系劳动合同纠纷。上诉人白均与上诉人鸿辉公司对原审判决第一项、第二项均没有异议，视为其服判，本院对原审判决第一项、第二项不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于白均工伤保险待遇的计算基数的问题。鸿辉公司主张应当按照白均受伤前十二个月的平均工资作为计算基数，不同意按照一审法院的方法剔除其中的两个月。但是，2014年7月白均自认其请假休息无工资收入，2014年8月17日白均发生工伤，2014年8月上班时间短。本院认为，2014年7月和8月由于白均出勤不足月且工资明显低于其他月份，如果将这两个月工资数额作为白均受伤前十二个月工资的统计范

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1054号上诉人（原审原告）白均，男，汉族，1966年6月23日出生，住重庆市合川市。委托代理人赵文娟，广东沧江律师事务所律师。上诉人（原审被告）佛山市高明鸿辉纺织印染有限公司，住所地广东省佛山市高明区。法定代表人徐倩平。委托代理人陈学丰，广东国龙律师事务所律师。委托代理人贺文斌，广东国龙律师事务所律师。上诉人白均与上诉人佛山市……