劳动合同纠纷 （2017）粤06民终2285号

本案系劳动合同纠纷。由于本阶段是二审程序,故杨宗辉未经劳动仲裁和超出一审诉讼请求部分的上诉请求，不属于本案审理范围，本院不予审理。本案二审争议焦点为:1.杨宗辉2015年12月至2016年2月间的工资差额；2.新朴诚公司应否支付杨宗辉违法解除劳动关系赔偿金及金额。一、杨宗辉2015年12月至2016年2月间的工资差额问题。1.双方签订的《劳动合同书》有杨宗辉的签名及指模，杨宗辉一审时虽不予确认，但没有提供证据反驳或申请相关鉴定，原审法院对该《劳动合同书》予以采信正确。据《劳动合同书》约定，杨宗辉的劳动报酬为计时工资、正常工作时间工资为1510元/月。而杨宗辉主张其基本工资应是佛山市社会保险的缴费工资2408元，另外还有防寒津贴150元、特岗津贴150元、全勤奖200元、春节补贴300元、春节车费补贴200元、夜班津贴是每晚20元等，一审时还称停工待料不低于每小时10元，生活补助是每月360元等。杨宗辉上述主张双方签订的劳动合同没有约定；但新朴诚公司认可夜班津贴每晚20元，除此之外新朴诚公司均不予以认可，因此除夜班津贴每晚20元外、杨宗辉其他上述主张没有依据，原审法院不予以确认正确。综上

本案系劳动合同纠纷。由于本阶段是二审程序,故杨宗辉未经劳动仲裁和超出一审诉讼请求部分的上诉请求，不属于本案审理范围，本院不予审理。本案二审争议焦点为:1.杨宗辉2015年12月至2016年2月间的工资差额；2.新朴诚公司应否支付杨宗辉违法解除劳动关系赔偿金及金额。一、杨宗辉2015年12月至2016年2月间的工资差额问题。1.双方签订的《劳动合同书》有杨宗辉的签名及指模，杨宗辉一审时虽不予确认，但没有提供证据反驳或申请相关鉴定，原审法院对该《劳动合同书》予以采信正确。据《劳动合同书》约定，杨宗辉的劳动报酬为计时工资、正常工作时间工资为1510元/月。而杨宗辉主张其基本工资应是佛山市社会保险的缴

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终2285号上诉人（原审原告）杨宗辉，男，汉族，1976年11月15日出生，住湖南省沅江市，被上诉人（原审被告）佛山市顺德区新朴诚电器有限公司，住所地广东省佛山市顺德区北滘顺江居委会环镇东路南2号之3。统一社会信用代码91440606594080203B。法定代表人郭志强。委托诉讼代理人宁西厢，女，汉族，1982年11月11日出生，住湖……