申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂02民特25号

社会保险是国家实施的一种强制性保险，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险费的义务。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，侵害了国家的社会保障体制以及劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第（二）项的规定，用人单位与劳动者签订免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。本案中，山力大通公司在其与夏钢劳动关系存续期间未为夏钢缴纳养老保险费，依法应为夏钢足额补缴养老保险费。山力大通公司虽诉称系夏钢主动提出不参保要求，但山力大通公司提供的夏钢与其公司员工成振铎的通话记录只能证实夏钢担心公司为他缴纳社保费后会造成他之前缴纳的居民社保费作废，要在了解清楚情况后再作决定，并不能证明夏钢明确提出不参保要求，且此事实与夏钢的陈述吻合，加之，事实上山力大通公司确实没有为夏钢缴纳养老保险费，故即使双方之间达成了不参保的约定，因违反了法律的强制性规定，应认定为无效，山力大通公司不得以此为由拒绝为夏钢缴纳养老保险费。至于山力大通公司诉称其是因夏钢旷工严重违反公司规章制度才将夏钢开除，故无需支付经济补偿，因其并未提供证据证明，且夏钢在离职后以山力大通公司未为其缴纳社会保险费等为由申请仲裁

社会保险是国家实施的一种强制性保险，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险费的义务。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，侵害了国家的社会保障体制以及劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第（二）项的规定，用人单位与劳动者签订免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。本案中，山力大通公司在其与夏钢劳动关系存续期间未为夏钢缴纳养老保险费，依法应为夏钢足额补缴养老保险费。山力大通公司虽诉称系夏钢主动提出不参保要求，但山力大通公司提供的夏钢与其公司员工成振铎的通话记录只能证实夏钢担心公司为他缴纳社保费后会造成他之前缴纳的居民社保费作废，要在了解清楚情况后再作决定，并不能证明

湖北省黄石市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鄂02民特25号申请人（仲裁被申请人）:黄石山力大通热工设备有限公司，住所地黄石开发区广州路2号。法定代表人：李运城，董事长。委托诉讼代理人：张云，湖北鸣伸律师事务所律师。委托诉讼代理人：高妍，湖北鸣伸律师事务所实习律师。被申请人（仲裁申请人）：夏钢，男，1976年7月21日出生，汉族，住黄石市。申请人黄石山力大通热工设备有限公司（以下简称山力……