生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）粤19民终1208号

本案为生命权、健康权、身体权纠纷。所谓从事雇佣活动，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款的规定，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动的行为。本案中，任强及唐绍玖从事具体的装修事宜，在谢桂成授权或指示范围内活动，无论是按月还是按工作量结算报酬，谢桂成与任强、唐绍玖均构成雇佣关系和劳务关系。因此，对任强从事雇佣或劳务活动遭受的人身损害，应由谢桂成承担赔偿责任。李杏贵未依法报建、使用未经检测合格的电梯，在任强进入东莞市谢岗友利五金制品厂三楼实施装修工程时，未及时向任强进行安全警示，是导致本案事故发生的原因之一。任强在施工过程中，疏忽大意，导致自身伤害，对本案事故存在过错，依法应自行承担与其过失相适应的部分损失。综合案情，原审法院酌定由谢桂成向任强承担40%赔偿责任，由李杏贵向任强承担30%赔偿责任，由任强自行负担30%损失。唐绍玖与任强在实践中相互之间形成了相对固定的合作关系，唐绍玖虽是谢桂成承包工程施工的组织者，但其与任强均为实际施工人，共享劳务收益、共担风险，谢桂成以唐绍玖为分包人为由，要求唐绍玖承担损害赔偿责任，原审法院

本案为生命权、健康权、身体权纠纷。所谓从事雇佣活动，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款的规定，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动的行为。本案中，任强及唐绍玖从事具体的装修事宜，在谢桂成授权或指示范围内活动，无论是按月还是按工作量结算报酬，谢桂成与任强、唐绍玖均构成雇佣关系和劳务关系。因此，对任强从事雇佣或劳务活动遭受的人身损害，应由谢桂成承担赔偿责任。李杏贵未依法报建、使用未经检测合格的电梯，在任强进入东莞市谢岗友利五金制品厂三楼实施装修工程时，未及时向任强进行安全警示，是导致本案事故发生的原因之一。任强在施工过程中，疏忽大

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终1208号上诉人（原审原告）：任强，男，汉族，住重庆市合川市，公民身份号码为×××4793。委托代理人：王彬，广东约克律师事务所律师。委托代理人：孙慧，广东约克律师事务所辅助人员。上诉人（原审被告）：谢桂成，男，汉族，住广东省东莞市，公民身份号码为×××5491。委托代理人：朱启勇，安徽金华安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李杏……