（2015）通中民终字第02227号

用人单位向其工作人员追偿是基于双方间的内部契约关系，本案属于劳动争议。恒天公司未经劳动仲裁直接提起诉讼不符合法律规定。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条的规定，裁定驳回恒天公司的起诉。上诉人恒天公司不服，向本院提起上诉称，恒天公司向周建追偿属于平等主体之间的追偿纠纷，不符合劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议范畴。原审法院适用法律错误，请求法院依法审理本案。被上诉人周建辩称，周建造成他人损害是在履行劳动合同时发生，因此双方的纠纷属于劳动争议，恒天公司应当先行仲裁，方可向法院提起诉讼。请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院认为，劳动争议指劳动者和用人单位之间关于劳动关系的权利义务争议。虽然周建造成他人损害与其履行职务有关联，但是用人单位向其追偿代垫款项与双方的劳动关系无涉，不属于劳动争议，应由法院直接审理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，裁定如下：一、撤销南通市崇川区人民法院（2015）崇民初字第0766号民事裁定。二、指令南通市崇川区人民法院审理本案。审　判　长　　罗

用人单位向其工作人员追偿是基于双方间的内部契约关系，本案属于劳动争议。恒天公司未经劳动仲裁直接提起诉讼不符合法律规定。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条的规定，裁定驳回恒天公司的起诉。上诉人恒天公司不服，向本院提起上诉称，恒天公司向周建追偿属于平等主体之间的追偿纠纷，不符合劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议范畴。原审法院适用法律错误，请求法院依法审理本案。被上诉人周建辩称，周建造成他人损害是在履行劳动合同时发生，因此双方的纠纷属于劳动争议，恒天公司应当先行仲裁，方可向法院提起诉讼。请求二审法院驳回上诉，维持原判。

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）通中民终字第02227号上诉人（原审原告）南通恒天船舶配套工程有限公司舟山分公司，住所地浙江省舟山市定海区小沙镇大沙社区大沙街170号。负责人瞿鑫炎，经理。委托代理人金建国，江苏友诚（南通）律师事务所律师。委托代理人金朋举，江苏友诚（南通）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周建。委托代理人丁大虎，江苏启秀律师事务所律师。上诉人南通恒天船舶配套……