（2017）粤06行终390号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条的规定，被上诉人顺德人社局作为县级社会保障行政主管部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。顺德人社局收到何亮的工伤认定申请后，经审查认为何亮所提交的材料尚不完整，遂于同日向其出具书面通知告知其需补交的材料范围；经何亮补齐材料后，依法受理何亮的工伤认定申请；顺德人社局经过调查核实，在法定期限内作出本案所诉之佛顺民社工[2016]5725号《工伤认定决定书》并送达当事人，同时告知其复议或诉讼的权利，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案基础事实方面，各方当事人对于何亮与沃土公司之间存在劳动关系、何亮事发当天的工作时间、伤情等事实均不持异议，且证据确实充分，本院予以确认。本案争议焦点在于何亮是否存在自残的故意而导致受伤、其受伤能否认定为工伤。本案中，何亮在沃土公司担任排钻工，其于顺德人社局所作的调查笔录中述称，事发当天11时50分左右，其在沃土公司木工车间操作排钻机在木料上打孔，期间进行调机，不慎被排钻机伤到左手环指；沃土公司的法定代表人陈某在调查笔录中也认可，何亮是在公司木工车间操作排钻机在木料上打孔时，不慎被排钻机压木板的气压伤到左手

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条的规定，被上诉人顺德人社局作为县级社会保障行政主管部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。顺德人社局收到何亮的工伤认定申请后，经审查认为何亮所提交的材料尚不完整，遂于同日向其出具书面通知告知其需补交的材料范围；经何亮补齐材料后，依法受理何亮的工伤认定申请；顺德人社局经过调查核实，在法定期限内作出本案所诉之佛顺民社工[2016]5725号《工伤认定决定书》并送达当事人，同时告知其复议或诉讼的权利，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案基础事实方面，各方当事人对于何亮与沃土公司之间存在劳动关系、何亮事发当天的工作时间、伤情等事实均不持异议，且证

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤06行终390号上诉人（原审原告）佛山市顺德区沃土家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区龙江镇。法定代表人陈犁明。委托代理人陈豪发，广东宝慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地广东省佛山市顺德区大良新城区。法定代表人梁雄辉，局长。委托代理人梅徽祺，该局工作人员。委托代理人余静敏，广东品道律师事务所律……