（2016）苏01民终3541号

关于经济赔偿金的问题。用人单位解除劳动合同的，应当对解除劳动合同的合法性承担举证责任。本案中，苏宁云商公司虽辩称孙建陵不能胜任工作，且经过调岗仍不能胜任工作，但并未提供充分的证据予以证明，故苏宁云商公司应依法向孙建陵支付经济赔偿金。孙建陵主张2015年2月12日苏宁云商公司支付的3977元系奖金，苏宁云商公司虽辩称该款不是奖金，但并未对该款的性质作出合理说明，故对苏宁云商公司的抗辩意见不予采纳，对孙建陵主张的该款系奖金的事实予以认定。因孙建陵未举证证明该3977元奖金已经支付了个人所得税，故不再考虑该笔款项的个人所得税数额。据此，认定孙建陵2015年1月至12月每月应得奖金为331.41元（3977元÷12个月）。因孙建陵2014年11月至2015年10月期间实得工资总额为39688.68元，其缴纳的公积金和社会保险费总额为7638元，个人所得税总额为201.23元，故结合2014年11月和12月份的月奖金数额，认定孙建陵2014年11月至12月的应得工资总额为48190.73元（39688.68元+7638元+201.23元+331.41元+331.41元），其月平均工资为4015.

关于经济赔偿金的问题。用人单位解除劳动合同的，应当对解除劳动合同的合法性承担举证责任。本案中，苏宁云商公司虽辩称孙建陵不能胜任工作，且经过调岗仍不能胜任工作，但并未提供充分的证据予以证明，故苏宁云商公司应依法向孙建陵支付经济赔偿金。孙建陵主张2015年2月12日苏宁云商公司支付的3977元系奖金，苏宁云商公司虽辩称该款不是奖金，但并未对该款的性质作出合理说明，故对苏宁云商公司的抗辩意见不予采纳，对孙建陵主张的该款系奖金的事实予以认定。因孙建陵未举证证明该3977元奖金已经支付了个人所得税，故不再考虑该笔款项的个人所得税数额。据此，认定孙建陵2015年1月至12月每月应得奖金为331.41元（3

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终3541号上诉人(原审被告)苏宁云商集团有限公司，住所地南京市鼓楼区山西路金山大厦1-5层。法定代表人张近东，苏宁云商集团有限公司董事长。委托代理人房通，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。委托代理人李小平，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。被上诉人(原审原告)孙建陵，男，1985年1月8日生，汉族。上诉人苏宁云商集团有限公司（以下……