（2014）鄂武汉中行终字第00063号

一、根据国务院令第586号《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出本案被诉认定工伤决定的行政职权。二、本案中，各方当事人对陈作勇系湖北工业大学学工部宿管中心保安及其于2012年8月25日20时左右在湖北工业大学学校值班期间突感腹痛，经送武汉大学人民医院抢救于次日死亡的事实无异议。市人社局依据第三人提交的陈作勇在2012年8月的工作排班表、《学生宿舍保卫巡查工作日志》3份、工资单及湖北工业大学提交的《劳动合同》认定陈作勇与湖北工业大学之间建立了劳动关系正确，依据第三人提交的陈作勇的病历资料认定其死亡符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡”的视同工伤的规定亦正确。陈作勇的社会保险参保情况不是工伤认定的前提条件，抢救过程是否发生医疗事故亦不属于《工伤保险条例》第十六条规定的工伤认定的排除情形。综上所述，市人社局作出的本案被诉认定工伤决定事实清楚，证据充分，适用法规正确，主要程序并无不当，对湖北工业大学要求撤销本案被诉认定工伤决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中

一、根据国务院令第586号《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出本案被诉认定工伤决定的行政职权。二、本案中，各方当事人对陈作勇系湖北工业大学学工部宿管中心保安及其于2012年8月25日20时左右在湖北工业大学学校值班期间突感腹痛，经送武汉大学人民医院抢救于次日死亡的事实无异议。市人社局依据第三人提交的陈作勇在2012年8月的工作排班表、《学生宿舍保卫巡查工作日志》3份、工资单及湖北工业大学提交的《劳动合同》认定陈作勇与湖北工业大学之间建立了劳动关系正确，依据第三人提交的陈作勇的病历资料认定其死亡符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时

湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鄂武汉中行终字第00063号上诉人（原审原告）湖北工业大学。法定代表人刘德富，男，该校校长。委托代理人秦前坤，湖北尚卓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）武汉市人力资源和社会保障局。法定代表人刘志辉，男，该局局长。委托代理人陈琴，女，1968年10月29日出生，汉族，湖北省武汉市人，系该局工作人员。委托代理人金睿，男，1985年6月22日出生，……