劳动合同纠纷 （2016）内04民终532号

喀喇沁旗国瑞再生造纸厂与贾维娟之间无书面劳动合同，双方劳动关系是否成立，应结合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发﹝2005﹞12号)规定的情形进行确认。本案中，喀喇沁旗国瑞再生造纸厂系具有合法资质的个体工商户，贾维娟在喀喇沁旗国瑞再生造纸厂处负责看管机器、接纸等工作，工作地点、工作任务及工作时间均由喀喇沁旗国瑞再生造纸厂统一安排，工资每月由喀喇沁旗国瑞再生造纸厂发放，从而成为喀喇沁旗国瑞再生造纸厂的劳动者，其提供的劳动系喀喇沁旗国瑞再生造纸厂造纸生产线的组成部分。喀喇沁旗国瑞再生造纸厂诉称，贾维娟系小时工，在仲裁时未提供充分证据证明双方存在劳动关系故要求法院判决双方不存在劳动关系的请求，没有事实及法律依据，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发﹝2005﹞12号)的第一条的规定，判决喀喇沁旗国瑞再生造纸厂与贾维娟自2015年4月16日起存在事实劳动关系；案件受理费400元，减半收取200元，由喀喇

喀喇沁旗国瑞再生造纸厂与贾维娟之间无书面劳动合同，双方劳动关系是否成立，应结合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发﹝2005﹞12号)规定的情形进行确认。本案中，喀喇沁旗国瑞再生造纸厂系具有合法资质的个体工商户，贾维娟在喀喇沁旗国瑞再生造纸厂处负责看管机器、接纸等工作，工作地点、工作任务及工作时间均由喀喇沁旗国瑞再生造纸厂统一安排，工资每月由喀喇沁旗国瑞再生造纸厂发放，从而成为喀喇沁旗国瑞再生造纸厂的劳动者，其提供的劳动系喀喇沁旗国瑞再生造纸厂造纸生产线的组成部分。喀喇沁旗国瑞再生造纸厂诉称，贾维娟系小时工，在仲裁时未提供充分证据证明双方存在劳动关系故要求法院判决双方

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内04民终532号上诉人（原审原告）喀喇沁旗国瑞再生造纸厂，住所地内蒙古赤峰市喀喇沁旗牛营子镇水泉村四组。负责人宫连瑞，职务：厂长委托代理人刘超，内蒙古原法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）贾维娟，女，1979年3月14日出生，蒙古族，农民，住内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山镇全太村十组。委托代理人白新宇，内蒙古三易律师事务所律师。上诉人喀喇沁……