确认劳动关系纠纷 （2019）冀05民终2144号

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）有关规定，被告李利洋提供的证据能够证明其在骏伟活塞厂工作，原告韩俊伟没有提供充分有利的证据予以反驳，故一审法院确认李利洋与骏伟活塞厂存在劳动关系，任劳人仲案字【2019】03号仲裁裁决书并无不当，对原告主张被告与骏伟活塞厂不存在劳动关系，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：原任县骏伟活塞制造厂与被告李利洋之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告韩俊伟负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。对一审法院认定的事实，本院予以确认。 本院认为，本案争议焦点是原任县骏伟活塞制造厂与李利洋之间是否存在劳动关系。2018年8月14日李利洋在原任县骏伟活塞制造厂维修车间房顶时坠落受伤，李利洋在该事故发生前就在该厂工作。任县骏伟活塞制造厂是适格的用人单位，李利洋具备劳动者的主体资格。一审中李利洋提供的武雯娟的中国农业银行账户明细，证实了李利洋的工资发放情

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）有关规定，被告李利洋提供的证据能够证明其在骏伟活塞厂工作，原告韩俊伟没有提供充分有利的证据予以反驳，故一审法院确认李利洋与骏伟活塞厂存在劳动关系，任劳人仲案字【2019】03号仲裁裁决书并无不当，对原告主张被告与骏伟活塞厂不存在劳动关系，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：原任县骏伟活塞制造厂与被告李利洋之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告韩俊

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀05民终2144号 上诉人（原审原告）：韩俊伟，男，1970年1月27日出生，汉族，住河北省任县。 委托诉讼代理人：胡战锋，河北九拓律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李利洋，男，1985年7月2日出生，汉族，住河北省任县。 委托诉讼代理人：王广乾，河北晓阳合众律师事务所律师。 上诉人韩俊伟因与被上诉人李利洋确认劳动关系纠纷一案，不服……