（2015）兰行初字第57号

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，一个合法的行政行为，应当同时具备证据确凿、适用法律、法规正确、符合法定程序等情形，行政机关在作出行政行为时，应全面准确的适用法律、法规。就本案而言，原告张红仁向被告市人社局申请工伤认定，被告市人社局受理后作出的《不予认定工伤决定书》中只写“故不符合《工伤保险条例》有关认定工伤的情形，现决定不予认定为工伤”，在适用法律上没有适用具体条款，故该行为属于适用法律、法规错误。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（二）项的规定，判决如下：一、撤销金昌市人力资源和社会保障局作出（2015）001号《不予认定工伤决定书》。二、金昌市人力资源和社会保障局于判决书生效后60日内重新作出行政行为。案件受理费50元，由被告市人社局负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省高级人民法院。审　判　长　　王　卫审　判　员　　刘祥礼代理审判员　　董　莉二〇一五年十一月三十日书　记　员　　李金梅 来源：百度

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，一个合法的行政行为，应当同时具备证据确凿、适用法律、法规正确、符合法定程序等情形，行政机关在作出行政行为时，应全面准确的适用法律、法规。就本案而言，原告张红仁向被告市人社局申请工伤认定，被告市人社局受理后作出的《不予认定工伤决定书》中只写“故不符合《工伤保险条例》有关认定工伤的情形，现决定不予认定为工伤”，在适用法律上没有适用具体条款，故该行为属于适用法律、法规错误。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（二）项的规定，判决如下：一、撤销金昌市人力资源和社会保障局作出（2015）001号《不予认定工伤决定书》。二、金昌市人力资源和社会

甘肃省兰州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）兰行初字第57号原告张某，男，汉族，1966年12月16日出生，住甘肃省永昌县。甘肃金昌化学工业集团有限公司职工。被告金昌市人力资源和社会保障局（简称：市人社局）。住所地：甘肃省金昌市金川区。法定代表人马聪，市人社局局长。委托代理人陈炷昌、王德俊，甘肃维正律师事务所律师。原告张某诉被告市人社局要求撤销被告市人社局作出的（2015）1号不予认定工……