（2015）常行终字第258号

金坛人社局依照国务院《工伤保险条例》第五条的规定，有对本起事故是否属于工伤进行认定的法定职权和行政管辖权。2014年11月5日，陶元金在工作过程中，右手不慎被压伤。不管陶元金右手是在挂渣盆挂钩时受伤，还是被车间里的行车链条铰伤，均不能否认陶元金在工作过程中右手受伤这一基本事实。金坛人社局在工伤认定过程中，履行了立案、受理、调查、发举证通知书、送达等相关环节，程序合法。陶元金在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，适用法律正确。综上，金坛人社局作出的认定工伤决定，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，依照国务院《工伤保险条例》的相关规定以及《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如驳回宝杭公司的诉讼请求。案件受理费50元，由宝杭公司负担。上诉人宝杭公司上诉称，陶元金受伤原因不明，不能排除非因工受伤或者自残的可能；陶元金在申请工伤时未能提供其构成工伤的直接证据，其他证据不足以作为认定工伤的依据。请求二审法院撤销原审判决和被诉的工伤认定决定；本案诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人金坛人社局未提交书面答辩意见，当庭

金坛人社局依照国务院《工伤保险条例》第五条的规定，有对本起事故是否属于工伤进行认定的法定职权和行政管辖权。2014年11月5日，陶元金在工作过程中，右手不慎被压伤。不管陶元金右手是在挂渣盆挂钩时受伤，还是被车间里的行车链条铰伤，均不能否认陶元金在工作过程中右手受伤这一基本事实。金坛人社局在工伤认定过程中，履行了立案、受理、调查、发举证通知书、送达等相关环节，程序合法。陶元金在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，适用法律正确。综上，金坛人社局作出的认定工伤决定，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，依照国务院《工伤保险条例

江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）常行终字第258号上诉人（原审原告）金坛市宝杭新型金属材料有限公司，住所地常州市金坛区儒林镇工业集中区园区南路3号。法定代表人陶家袍，该公司董事长。委托代理人吴潮民、张永生，江苏朝明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）常州市金坛区人力资源和社会保障局。住所地常州市金坛区东门大街**号。法定代表人李戈保，该局局长。副职负责人王金华，男，该局副局长……