（2015）沪二中民三（民）撤字第464号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以申请撤销裁决。华绍公司主张公司已按公司的规章制度足额支付了曹主萍工资及加班工资，并提供公司规章制度的部分摘录为证，然曹主萍对该证据的真实性不予认可，并称从未看见过该规章制度，就此节主张华绍公司未能提供其他证据予以证明，应当承担举证不能的不利后果，本院难以采信。嘉定仲裁委据此裁决华绍公司支付曹主萍2015年4月6日至2015年5月6日期间的劳动报酬差额及法定节假日加班费，并无不当。此外，华绍公司并无证据证明仲裁裁决还存在其他可予撤销的法定情形，故本院对华绍公司的撤销申请不予支持。综上，仲裁裁决程序合法，事实清楚，裁决正确，本院予以确认。华绍公司要求撤销涉案裁决无依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以申请撤销裁决。华绍公司主张公司已按公司的规章制度足额支付了曹主萍工资及加班工资，并提供公司规章制度的部分摘录为证，然曹主萍对该证据的真实性不予认可，并称从未看见过该规章制度，就此节主张华绍公司未能提供其他证据予以证明，应当承担举证不能的不利后果，本院难以采信。嘉定仲裁委据此裁决华绍公司支付曹主萍2015年4月6日至201

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沪二中民三（民）撤字第464号申请人（仲裁被申请人）上海华绍房地产营销策划有限公司，住所地上海市。法定代表人陆海燕，总经理。委托代理人霍胜军。被申请人（仲裁申请人）曹主萍，男，1955年8月5日出生，汉族，户籍所在地上海市。仲裁申请人曹主萍与仲裁被申请人上海华绍房地产营销策划有限公司（以下简称“华绍公司”）因加班费等事宜争议仲裁一案，上海市嘉定区……