(2017)豫13行终56号

案号
(2017)豫13行终56号
法院
河南省南阳市中级人民法院
年份
2017
地域
河南省南阳市
裁判日期
2017-03-27

裁判要旨

国务院《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”依据该规定,××,经医院抢救治疗无效于同日22时50分死亡,满足了法律规定的条件,符合职工视同工伤的情形。××以及是否存在医疗过错均不影响视同工伤的认定。被告作出认定工伤决定事实清楚、证据确实充分、程序合法、适用法律正确。原告请求本院确认魏小卫死亡不属于工伤既无职权依据也与上述工伤认定的法律规定不符,不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决驳回原告邓州市华鑫纸业有限公司的诉讼请求,诉讼费50元由原告负担。上诉人邓州市华鑫纸业有限公司上诉称:1、按照《工伤保险条例》第十五条规定视同工伤的,××具备严重性和紧迫性,同时送医治疗过程中不能出现中断现象,两个条件缺一不可,原审没有查清事实。2、原审认定医疗机构是否存在过错不影响对工伤的认定,对上诉人而言极不公平。请求二审法院撤销一审判决并撤销被上诉人作出的工伤认定决定书。被上诉人邓州市人力资源和社会保障局答辩称:1、职工病情的严重性与紧迫性不是认定工伤的必要条件,法条上没有这

摘要

国务院《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”依据该规定,××,经医院抢救治疗无效于同日22时50分死亡,满足了法律规定的条件,符合职工视同工伤的情形。××以及是否存在医疗过错均不影响视同工伤的认定。被告作出认定工伤决定事实清楚、证据确实充分、程序合法、适用法律正确。原告请求本院确认魏小卫死亡不属于工伤既无职权依据也与上述工伤认定的法律规定不符,不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决驳回原告邓州市华鑫纸业有限公司的诉讼请求,诉讼费50元由原告负担。上诉人邓州市华鑫纸业

正文(节选)

河南省南阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)豫13行终56号上诉人(一审原告)邓州市华鑫纸业有限公司。法定代表人付玉霞,任经理。委托代理人汪长贵,系该公司员工。被上诉人(一审被告)邓州市人力资源和社会保障局。法定代表人杨新贵,任局长。委托代理人杜传阁,该局工作人员。委托代理人罗林,该局工作人员。一审第三人胡清芝,女,汉族,65岁,住邓州市,系魏小卫之母。一审第三人陈金兰,女,35岁,住址……