（2014）一中民四终字第193号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨书岭作为原告的雇主应当承担主要侵权责任，具体以原告的损失的90%比例为宜。原告作为成年人，施工中应有注意自身安全的义务，其在没有进行安全培训的情况下进行施工并造成摔伤，具有一定的过失，应当承担适当的责任，具体以担负其损失的10%为宜。被告承包天津商业大学实训楼改造电器安装工程，其明知杨书岭没有相关资质，将该工程分包给杨书岭，应当与杨书岭承担连带责任。关于杨书岭辩称其不是梁俊合的雇主一节，因其对被告提交的协议书的真实性认可，且在该协议中明确表述该工程的分包情况，杨书岭亦在庭审中承认由其给原告发工资。即使该协议效力存在瑕疵，但是由此可以确认杨书岭的雇主地位。原告受伤后，关于原告主张护理费一节，根据法律规定，护理原则上应当以一人为限。原告提供证据不足以证实护理费情况，且被告亦不认可，应按受诉法院所在地法庭辩论终结前即2013年公布的上一年度分行业在岗职工平均工资居民

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨书岭作为原告的雇主应当承担主要侵权责任，具体以原告的损失的90%比例为宜。原告作为成年人，施工中应有注意自身安全的义务，其在没有进行安全培训的情况下进行施工并造成摔伤，具有一定的过失，应当承担适当的责任，具体以担负其损失的10%为宜。被告承包天津商业大学实训楼改造电器安装工程，其明知杨书岭没有相关资质，将该工程分包给杨书岭，应当与杨书岭承担连带责任。关于杨书岭辩称其不

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民四终字第193号上诉人（原审原告）梁俊合。委托代理人申爱军，天津中百律师事务所律师。委托代理人周颖，天津中百律师事务所律师。上诉人（原审被告）天津市青龙建筑安装工程有限公司，住所地天津市河西区黑牛城道55号。法定代表人宁普昌，总经理。委托代理人朱××，该公司副经理。委托代理人白××，该公司光远分公司经理。原审第三人杨书岭。上诉人梁俊合、天津……