（2015）穗中法行终字第1693号

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，被告为依法设立的人力资源和社会保障行政部门，对所辖范围内的企业职工受到伤害有认定其是否为工伤的职责。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”第三人向被告申请工伤认定，主张其于下班途中发生非本人主要责任的交通事故，并提供了相关证据；被告收到第三人的工伤认定申请，经审核材料，向原告送达举证通知书，原告未予举证，被告作出工伤认定，认定第三人的情形属于工伤。被告作出本案工伤认定事实清楚、程序合法、适用法律、法规正确。关于第三人与原告的劳动关系，第三人申请工伤认定时已向被告提交了原告于2014年4月14日出具的工作证明，证明第三人至事故发生时为原告的员工；原告于诉讼中否认其与第三人的劳动关系，但未提交证据证实，其主张前后矛盾，且未有合理解释，原审法院不予

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，被告为依法设立的人力资源和社会保障行政部门，对所辖范围内的企业职工受到伤害有认定其是否为工伤的职责。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”第三人向被告申请工伤认定，主张其于下班途中发生非本人主要责任的交通事故，并提供了相关证据；被告收到第三人的工伤认

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)穗中法行终字第1693号上诉人（原审原告）：广州璟鑫纺织品有限公司，住所地：广州市花都区。法定代表人：陈玉官，职务：董事长。委托代理人：邱盛，广东达熙律师事务所律师。委托代理人：陈程，广东达熙律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：广州市花都区人力资源和社会保障局，住所地：广州市花都区。法定代表人：陈孝安，职务：局长。委托代理人：吴捷，该局工……