申请撤销仲裁裁决 （2017）冀05民特10号

用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决，必须具有法定事由，即必须符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的情形，否则人民法院不予支持。本案中，苏青芳在河北华廷钉业有限公司工作期间，该公司未给苏青芳缴纳社会保险且未按时支付苏青芳工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者可以就此直接解除劳动合同。因此，任县劳动人事争议调解仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项即“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”的规定，裁决河北华廷钉业有限公司向苏青芳支付相应的经济补偿金，适用法律正确。申请人提出苏青芳系自动辞职，任县劳动人事争议调解仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定裁决申请人支付经济补偿金属于适用法律错误的主张不能成立。关于申请人提出在劳动仲裁裁决作出之前，任县劳动人事争议调解仲裁委员会没有向其履行送达程序的问题。经查阅任县劳动人事争议调解仲裁委员会任劳人仲案字[2017]3号案卷卷宗对河北华庭钉业有限公司的送达回执页显示，在仲裁申请书、开庭通知书、举证通知书、答辩通知书各相对应栏的“收

用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决，必须具有法定事由，即必须符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的情形，否则人民法院不予支持。本案中，苏青芳在河北华廷钉业有限公司工作期间，该公司未给苏青芳缴纳社会保险且未按时支付苏青芳工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者可以就此直接解除劳动合同。因此，任县劳动人事争议调解仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项即“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”的规定，裁决河北华廷钉业有限公司向苏青芳支付相应的经济补偿金，适用法律正确。申请人提出苏青芳系自动辞职，任县劳

河北省邢台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀05民特10号申请人：河北华廷钉业有限公司，住所地：邢台市任县邢家湾镇工业区北，组织机构代码：10744134-0。法定代表人：张计伏，该公司总经理。负责人：张军，该公司经理。委托诉讼代理人：吕振宗，北京大成（石家庄）律师事务所律师。被申请人：苏青芳,女,1986年9月11日出生，汉族，住河北省邢台市隆尧县，申请人河北华廷钉业有限公司因与被申……