劳动争议 （2019）冀0229民初1871号

原告刘宝民自2010年5月开始在被告京环兴宇公司工作，2012年2月29日双方的劳动合同到期后，双方虽未再签订书面劳动合同，但原告继续在被告处工作，原被告已又形成了事实上的劳动关系。 被告京环兴宇公司自2014年10月至2017年7月期间一直为原告缴纳工伤保险，但未依法为原告刘宝民缴纳社会保险费，原告刘宝民主张解除与被告京环兴宇公司的劳动合同关系，不违反相关法律规定，本院应予支持。 原告刘宝民主张其在被告京环兴宇公司工作9年经济补偿金17000元，因其在2010年5月至2019年3月在被告处共工作了8年10个月，原告月工资为1672元，故其经济补偿金应为15048元（1672元*9个月）。 原告刘宝民主张放假11个月期间生活费14520元，因2017年9月被告京环兴宇公司放假至2019年3月原告申请仲裁，共19个月，故其放假期间生活费为25080元（1650元*80%*19个月），原告主张放假期间生活费14520元是对其民事权利的处分，本院应予支持。 原告主张被告退还其培训费500元，并提供了被告为其出的收据，且被告予以认可，故原告该项主张，本院予以支持。 原告主张被告应支付其法定节假

刘宝民与京环兴宇（唐山）橡塑环保科技有限公司劳动争议一审民事判决书

河北省玉田县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0229民初1871号 原告：刘宝民，男，1969年10月21日出生，汉族，农民，住玉田县。 委托诉讼代理人：刘永刚，河北刘凤悦律师事务所律师，特别授权。 被告：京环兴宇(唐山)橡塑环保科技有限公司，住所地玉田县玉田镇马头山工业园区。 法定代表人:伍凯，系公司总经理。 委托诉讼代理人：张国龙，河北宏广律师事务所律师，特别授权。 委托……