提供劳务者受害责任纠纷 (2017)鲁15民终2989号
裁判要旨
原告李洪宪受被告李式明的雇佣,为其提供劳务,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。原告要求被告李式明承担赔偿责任于法有据,应予支持。原告在工作中未注意安全防范,造成自身损害,应承担相应的责任,酌定原告自己承担10%的责任。关于原告的损失。医疗费38275.67元;后续治疗费10000元;根据鉴定意见,误工时间为240天,误工费为13119.24元(64.31元/日×240日×85%);依鉴定意见,护理时间为90天,护理费为7202.72元【(64.31元/日×90日)+(64.31元/日×22日)】;住院伙食补助费660元(30元/日×22日);交通费酌定200元;原告伤残程度为十级,残疾赔偿金为23721.8元(13954元×17年×10%);原告要求的精神损害抚慰金,根据原告的伤残等级,酌定为精神损害抚慰金1000元;鉴定费2900元;原告要求的
摘要
原告李洪宪受被告李式明的雇佣,为其提供劳务,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。原告要求被告李式明承担赔偿责任于法有据,应予支持。原告在工作中未注意安全防范,造成自身损害,应承担相应的责任,酌定原告自己承担10%的责任。关于原告的损失。医疗费38275.67元;后续治疗费10000元;根据鉴定意见,误工时间为240天,误工费为13119.24元(64.31
正文(节选)
山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁15民终2989号上诉人(原审被告):李式明,男,1968年8月13日出生,汉族,农民,住聊城江北水城旅游度假区。委托诉讼代理人:张孟松,山东鲁风律师事务所律师。委托诉讼代理人:张贵明,山东鲁风律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李洪宪,男,1954年7月1日出生,汉族,农民,住聊城江北水城旅游度假区。被上诉人(原审被告):甄清平,男,19……