工伤保险待遇纠纷 （2017）川01民终10602号

代祥国系典悦家具公司员工，代祥国在工作中受伤，被成都市劳动和社会保障局认定为工伤，根据国务院《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”之规定，代祥国被认定为工伤，应该按国务院《工伤保险条例》享受工伤待遇，由于典悦家具公司未为代祥国购买工伤保险，故典悦家具公司应支付代祥国各项工伤保险待遇。有关本案的争议焦点现分述如下：1、关于一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金的问题。根据国务院《工伤保险条例》第三十六条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地

代祥国系典悦家具公司员工，代祥国在工作中受伤，被成都市劳动和社会保障局认定为工伤，根据国务院《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”之规定，代祥国被认定为工伤，应该按国务院《工伤保险条例》享受工伤待遇，由于典悦家具公司未为代祥国购买工伤保险，故典悦家具公司应支付代祥国各项工伤保险待遇。有关本案的争议焦点现分述如下：1、关于一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金的问题。根据国务院《工伤保险条例》第三十六条“职工因工致残

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终10602号上诉人（原审原告）：成都典悦家具有限责任公司，住所地：四川省成都市新都区新繁镇成都家具产业园金度路。法定代表人：姜红文，总经理。委托诉讼代理人：张万成，四川法银律师事务所律师。委托诉讼代理人：鲁小莉，成都市新都区新繁法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：代祥国，男，1976年8月8日出生，汉族，住四川省成都市新都区。……