追偿权纠纷 （2019）苏09民终3284号

公民、法人的合法权益应受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，傅红梅作为江苏宇航食品公司送奶工，在送奶工程中，不遵守交通安全规定，驾驶不符合安全要求的三轮电动车，未能实行右侧通行，且转弯时未让直行的车辆优先通行而导致交通事故发生，系主观上存在过错，具有重大过失，造成王某身体受到损害的后果，故江苏宇航食品公司在承担赔偿责任后，有权向傅红梅追偿。关于傅红梅提出交通事故认定书与事实有偏差，其在（2017）苏0981民初3056号案件中同样对交通事故认定书提出了异议，一审法院（2017）苏0981民初3056号判决书认为“公安机关作出的事故责任认定并无不当，本院予以认定”，故傅红梅提出对交通事故认定书有异议的辩称理由，不予采信。关于傅红梅提出江苏宇航公司应当配备合格的电动三轮车，用于送奶，属于江苏宇航公司内部经营管理规定的内容，与傅红梅主观上存在过错，具有重大过失不具有必然联系，其辩称理

公民、法人的合法权益应受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，傅红梅作为江苏宇航食品公司送奶工，在送奶工程中，不遵守交通安全规定，驾驶不符合安全要求的三轮电动车，未能实行右侧通行，且转弯时未让直行的车辆优先通行而导致交通事故发生，系主观上存在过错，具有重大过失，造成王某身体受到损害的后果，故江苏宇航食品公司在承担赔偿责任后，有权向傅红梅追偿。关于傅红梅提出交通事故认定书与事实有偏差，其在

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏09民终3284号上诉人（原审被告）：傅红梅，女，1971年1月21日出生，汉族，住东台市。委托诉讼代理人：何志忠，男，汉族，1962年9月22日出生，住江苏省东台市。被上诉人（原审原告）：江苏宇航食品科技有限公司，统一社会信用代码：9132098114256669，住所地东台市东台镇中小企业园龙腾西路**。法定代表人：丁昌根，该公司董事长。……