生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）沪二中民一（民）终字第763号

被告陈令骧的工作系由毕恩公司实际安排，陈令骧行为的受益人系毕恩公司，陈令骧的行为属于为毕恩公司工作的职务行为。无论海东公司是否符合法律规定的劳务派遣单位组织形式，海东公司与毕恩公司之间的用工实质系劳务派遣的用工形式，毕恩公司系直接用工者，故陈令骧作为被派遣的工作人员因工作任务造成他人损害的，依法应由接受劳务派遣的用工单位即毕恩公司承担侵权责任。因被告陈令骧持有叉车操作证，在操作叉车过程中也不存在重大过错，故本院认为即使被告海东公司系陈令骧的劳务派遣单位，但在派遣陈令骧去毕恩公司从事叉车司机工作上并不存在过错，故不需要承担补充责任。另，原告作为成年人，理应注意到叉车作业时的危险性和地面情况，当叉车经过时应该注意防范，故酌情减轻被告毕恩公司3%的赔偿义务。关于本案的赔偿范围和数额认定：1、医疗费，依据相关证据，本院确认12，202.09元；2、营养费，依据鉴定结论，本院酌情确认1，800元（一期），二期营养费因原告尚未产生，三被告也未认可，原告可待实际产生后再行主张；3、住院伙食补助费，依据原告住院天数，本院酌情确认190元；4、护理费，依据本市同行业护理标准及鉴定结论，本院酌情确认1，2

被告陈令骧的工作系由毕恩公司实际安排，陈令骧行为的受益人系毕恩公司，陈令骧的行为属于为毕恩公司工作的职务行为。无论海东公司是否符合法律规定的劳务派遣单位组织形式，海东公司与毕恩公司之间的用工实质系劳务派遣的用工形式，毕恩公司系直接用工者，故陈令骧作为被派遣的工作人员因工作任务造成他人损害的，依法应由接受劳务派遣的用工单位即毕恩公司承担侵权责任。因被告陈令骧持有叉车操作证，在操作叉车过程中也不存在重大过错，故本院认为即使被告海东公司系陈令骧的劳务派遣单位，但在派遣陈令骧去毕恩公司从事叉车司机工作上并不存在过错，故不需要承担补充责任。另，原告作为成年人，理应注意到叉车作业时的危险性和地面情况，当叉

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民一（民）终字第763号上诉人（原审被告）上海毕恩国际物流有限公司。法定代表人方旻。委托代理人童哲，北京大成（宁波）律师事务所律师。委托代理人周诚，北京大成（宁波）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙杨。委托代理人王明辉，上海佳通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈令骧。被上诉人（原审被告）阜宁县海东装卸服务有限公司。上诉人上海毕恩国际……