劳动争议 （2018）粤0111民初3110号
裁判要旨
对于朱利方与原告之间是否存在劳动关系及原告是否需要支付朱利方工资及住宿补助的争议，本院的认定除与仲裁委的认定相同外，尚补充以下意见：1.原告提供的员工花名册仅记载了车间岗位的员工，并没有记载该司管理及销售、财务、仓管等岗位的员工，故该证据不足以证实原告招聘员工的实际情形。 2.原告提供的情况说明载明放假的部门仅为车间，并未包含其他部门的岗位在内，故该证据不足以证实朱利方属于放假的范围内。 3.杨利容在朱利方发生交通事故之前为原告的法定代表人、股东、经理，故原告对钟石宝指认杨利容的照片及语音、电话号码等持有异议的，应当对此负有举证义务。 现原告没有履行上述举证义务，依法应当承担举证不能的后果。 综上所述，原告诉请确认其与朱利方没有存在劳动关系及无需支付朱利方生前工资及住宿补助的请求，本院予以驳回。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认广州市利迦服饰有限公司与朱利方在2016年9月18日至2017年6月27日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起五日内，广州市利迦服饰有限公司支付钟石宝、朱家兴、钟仕普、钟婷20
摘要
广州市利迦服饰有限公司与钟石宝、朱家兴等劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0111民初3110号原告：广州市利迦服饰有限公司，住所地广州市白云区新市街大埔九社工业区18栋4楼A。 法定代表人：郑守碧。 委托诉讼代理人：王丽娟，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴丽芳，北京市炜衡（广州）律师事务所实习人员。 被告：钟石宝，男，1974年2月18日出生，汉族，身份证住址江西省赣州市兴国县，被告：朱家……