申请撤销仲裁裁决 （2016）粤01民特968号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、第二款规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”本案中，申请人与被申请人黄骏建立劳动关系后，未按照上述法律规定在限期内与被申请人黄骏签订书面的劳动合同，故此，申请人应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向被申请人黄骏支付2016年5月12日至2016年7月9日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”申请人主张与被申请人黄骏约定签订书面劳动合同的时间及二倍工资的计算问题属于仲裁裁决对双方争议事实的认定，即不属

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、第二款规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”本案中，申请人与被申请人黄骏建立劳动关系后，未按照上述法律规定在限期内与被申请人黄骏签订书面的劳动合同，故此，申请人应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向被申请人黄骏支付2016年5月12日至2016年7月9日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤01民特968号申请人：广州市洛杭信息科技有限公司，住所地广东省广州市海珠区。法定代表人：柯纯如，该公司经理。委托代理人：罗少卿，广东合众之源律师事务所律师。被申请人：黄骏，住广东省中山市石岐区。被申请人：柯纯如，住广东省揭阳市揭东区。申请人广州市洛杭信息科技有限公司因劳动争议一案，不服广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会穗海劳人仲案终字[20……