人事争议 （2017）粤01民终20880号

本案的争议焦点之一在于涉案纠纷是否属人事争议纠纷。虽然上诉人并非具有事业编制的人员，但根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》第（四）点“博士后研究人员享受设站单位职工待遇，设站单位应按单位性质与博士后研究人员签订事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议，并按有关规定为博士后研究人员缴纳社会保险费”的规定及《博士后管理工作规定》第二十一条“各设站单位应将博士后人员纳入本单位人事管理范围，其人事、组织关系、福利待遇等比照本单位同等人员对待，或按协议执行”的规定，上诉人应享有与中山三院单位中其他具有事业编制的人员同等的身份。而《事业单位人事管理条例》、《事业单位试行人员聘用制度意见》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规均未明确规定事业单位工作人员仅以获得事业编制的人员为限。故原审法院认定涉案纠纷属于事业单位与其工作人员之间的人事争议纠纷。本案的争议焦点之二在于涉案纠纷是否属于人民法院审理的范畴。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”

本案的争议焦点之一在于涉案纠纷是否属人事争议纠纷。虽然上诉人并非具有事业编制的人员，但根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》第（四）点“博士后研究人员享受设站单位职工待遇，设站单位应按单位性质与博士后研究人员签订事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议，并按有关规定为博士后研究人员缴纳社会保险费”的规定及《博士后管理工作规定》第二十一条“各设站单位应将博士后人员纳入本单位人事管理范围，其人事、组织关系、福利待遇等比照本单位同等人员对待，或按协议执行”的规定，上诉人应享有与中山三院单位中其他具有事业编制的人员同等的身份。而《事业单位人事管理条例》、《事业单位试行人员聘用制度意见》、《事

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终20880号上诉人(原审原告)：李卓，男，1979年7月26日出生，汉族，现住湖南省益阳市赫山区。委托诉讼代理人：梁凯琳，广东品泓律师事务所律师。委托诉讼代理人：叶剑锋，广东品泓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山大学附属第三医院，住所地：广东省广州市天河区天河路***号。法定代表人：戎利民，该院院长。委托诉讼代理人：李立，广东……