（2015）渝一中法民终字第03291号

尹建华要求汇祥公司按照仲裁裁决支付相关费用，不要求对经济补偿金进行处理，故一审法院对尹建华在仲裁阶段关于经济补偿金的请求不予处理。关于汇祥公司请求尹建华支付1278元考试费。一审法院认为，汇祥公司该项请求未经过仲裁前置程序，一审法院不予处理。关于2013年10月、11月陪练费450元，尹建华放弃了该项请求，一审法院予以确认。关于尹建华离职前的工资标准。应由汇祥公司负举证责任，汇祥公司未举示相应的充分的证据予以证明，应当对此承担举证不能的不利后果。故一审法院依法按照尹建华的意见主张其月平均工资为3000元。关于尹建华请求不予支付汇祥公司2013年12月份工资的问题。汇祥公司认可拖欠了尹建华2013年12月工资，不认可尹建华主张的金额为2000元，但汇祥公司未提供相应的证据予以证明，对此应当承担举证不能的不利后果。故一审法院认定汇祥公司应当支付尹建华2013年12月份的工资为2000元。关于二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。汇祥公司与尹建华双方劳动关系存续

尹建华要求汇祥公司按照仲裁裁决支付相关费用，不要求对经济补偿金进行处理，故一审法院对尹建华在仲裁阶段关于经济补偿金的请求不予处理。关于汇祥公司请求尹建华支付1278元考试费。一审法院认为，汇祥公司该项请求未经过仲裁前置程序，一审法院不予处理。关于2013年10月、11月陪练费450元，尹建华放弃了该项请求，一审法院予以确认。关于尹建华离职前的工资标准。应由汇祥公司负举证责任，汇祥公司未举示相应的充分的证据予以证明，应当对此承担举证不能的不利后果。故一审法院依法按照尹建华的意见主张其月平均工资为3000元。关于尹建华请求不予支付汇祥公司2013年12月份工资的问题。汇祥公司认可拖欠了尹建华201

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第03291号上诉人（原审原告）：重庆汇祥驾驶培训有限公司，住所地重庆市沙坪坝区华宇金沙港湾4-24-5号。法定代表人：毛宏杰，总经理。委托代理人：李宗文，重庆索通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：尹建华。上诉人重庆汇祥驾驶培训有限公司（以下简称汇祥公司）与被上诉人尹建华劳动争议一案，重庆市沙坪坝区人民法院于2015年2月12日……