（2014）烟民一终字第402号

韩亮与福斯达公司签订的劳动合同于2005年4月期限届满后，韩亮再未到福斯达公司工作，福斯达管理人认可韩亮与福斯达公司之间的劳动关系于2005年5月8日韩亮递交《终止劳动合同的声明》之日终止，于法并无不妥。2005年5月8日之后，韩亮既未向福斯达公司提供劳动，也未与福斯达公司签订书面劳动合同，并且福斯达公司已于2011年1月14日经山东省烟台市中级人民法院裁定宣告破产，故韩亮要求确认2005年5月9日至2012年6月期间与福斯达公司存在劳动关系于法无据，依法不予支持。综上所述，判决：一、确认原告韩亮与烟台福斯达纸业集团有限公司间自自2005年1月至2005年5月8日期间存在劳动关系。二、驳回原告韩亮的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告烟台福斯达纸业集团有限公司破产管理人负担。宣判后，韩亮不服提起上诉称，2005年1月，福斯达公司解除了与上诉人之间的劳动关系后，没有向上诉人出具解除劳动合同证明，没有给上诉人办理档案转移手续，且上诉人的档案一直由福斯达公司保管至今。上述事实可以说明上诉人与福斯达公司的劳动关系是一直存在的。上诉人从1992年开始就在福斯达公司工作，至2005年5月，上诉人

韩亮与福斯达公司签订的劳动合同于2005年4月期限届满后，韩亮再未到福斯达公司工作，福斯达管理人认可韩亮与福斯达公司之间的劳动关系于2005年5月8日韩亮递交《终止劳动合同的声明》之日终止，于法并无不妥。2005年5月8日之后，韩亮既未向福斯达公司提供劳动，也未与福斯达公司签订书面劳动合同，并且福斯达公司已于2011年1月14日经山东省烟台市中级人民法院裁定宣告破产，故韩亮要求确认2005年5月9日至2012年6月期间与福斯达公司存在劳动关系于法无据，依法不予支持。综上所述，判决：一、确认原告韩亮与烟台福斯达纸业集团有限公司间自自2005年1月至2005年5月8日期间存在劳动关系。二、驳回原告

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第402号上诉人（原审原告）：韩亮。委托代理人：刘洪波。被上诉人（原审被告）：烟台福斯达纸业集团有限公司破产管理人。住所地：烟台市芝罘区幸福南路*号。负责人：王丽平，清算组组长。委托代理人：王茂，清算组工作人员。上诉人韩亮因与被上诉人烟台福斯达纸业集团有限公司破产管理人（以下简称“福斯达管理人”）劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院……