劳动合同纠纷 （2021）粤01民终13110号

朱某梅与宏信公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，双方均应诚信、合法、全面履行各自义务，双方合法权益均受法律保护。关于违法解除劳动合同经济赔偿金。宏信公司提交的证据显示其因环保问题无法继续生产经营，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的“客观经济情况发生重大变化”的情形，其亦通过公司工会召开了员工大会说明情况，也履行了向劳动行政部门报备的手续，事实充分，手续齐全，故一审法院认为宏信公司解除与朱某梅的劳动合同符合法律规定。宏信公司已依法足额向朱某梅支付了解除劳动合同的经济补偿金，朱某梅再次要求宏信公司支付解除劳动合同的经济赔偿金，缺乏依据，一审法院不予支持。关于工伤保险待遇。享受工伤保险待遇以劳动者所受伤害被认定为工伤为前提，朱某梅未经有关部门认定为工伤，其要求宏信公司支付工伤保险待遇于法无据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，一审法院于2020年11月19日作出判决，判决：驳回朱某梅的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，由朱某梅负担。二审中，朱某梅围绕其上诉请求，提交邵阳市人

朱某梅与宏信公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，双方均应诚信、合法、全面履行各自义务，双方合法权益均受法律保护。关于违法解除劳动合同经济赔偿金。宏信公司提交的证据显示其因环保问题无法继续生产经营，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的“客观经济情况发生重大变化”的情形，其亦通过公司工会召开了员工大会说明情况，也履行了向劳动行政部门报备的手续，事实充分，手续齐全，故一审法院认为宏信公司解除与朱某梅的劳动合同符合法律规定。宏信公司已依法足额向朱某梅支付了解除劳动合同的经济补偿金，朱某梅再次要求宏信公司支付解除劳动合同的经济赔偿金，缺乏依据，一审法院不予支持。关于工伤保险待遇。享受工伤保险

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终13110号上诉人（原审原告）：朱某梅，女，汉族，住湖南省邵阳县。委托诉讼代理人：陈牛凯，广东红棉律师事务所律师。委托诉讼代理人：赖浩榕，广东红棉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州宏信塑胶工业有限公司，住所地广东省广州市萝岗区云埔一路一号之六。法定代表人：林材波，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨磊，北京市通商（深圳）律师事务所……