（2015）一中民一终字第0654号

二原告主张被告与原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司不存在劳动关系，与原告永旺商业有限公司存在劳动关系，但未能提交证据予以证明。被告与原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司签订劳动合同，且在原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司处提供劳动。故一审法院认定被告与原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司存在劳动关系，与原告永旺商业有限公司不存在劳动关系。原告永旺商业有限公司解除与被告劳动关系的行为并无事实基础。原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司已在劳动部门办理了2014年8月1日与被告解除劳动合同的手续，且被告已经通过查询知晓劳动合同解除的事实，故一审法院认定原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司与被告之间劳动合同已经于2014年8月解除。被告与原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司之间劳动合同并非由劳动者提出解除，二原告亦未能提交证据证明原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司与被告解除劳动合同行为合法，故一审法院认定原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司解除与被告劳动合同的行为违法。鉴于原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司系原告永旺商业有限公司设立的分公司，故原告永旺商业有限公司、永旺商业有限公司天津

二原告主张被告与原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司不存在劳动关系，与原告永旺商业有限公司存在劳动关系，但未能提交证据予以证明。被告与原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司签订劳动合同，且在原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司处提供劳动。故一审法院认定被告与原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司存在劳动关系，与原告永旺商业有限公司不存在劳动关系。原告永旺商业有限公司解除与被告劳动关系的行为并无事实基础。原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司已在劳动部门办理了2014年8月1日与被告解除劳动合同的手续，且被告已经通过查询知晓劳动合同解除的事实，故一审法院认定原告永旺商业有限公司天津中北镇分公司与被告之

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民一终字第0654号上诉人（原审原告）永旺商业有限公司天津中北镇分公司，住所地天津市西青区中北工业园区阜盛道1号。负责人古泽康之，永旺商业有限公司董事总经理。委托代理人张秋松，永旺商业有限公司法务经理。委托代理人李丽芬，永旺商业有限公司人事经理。被上诉人（原审被告）张宏宇，无职业。原审原告永旺商业有限公司，住所地北京市昌平区北清路1号院1号楼……