提供劳务者受害责任纠纷 （2021）晋05民终524号

本案争议的焦点为：上诉人高宇建筑公司与被上诉人董某之间是否为劳务关系，是否对被上诉人董某的损失承担赔偿责任；原审程序是否有违法之处。针对上诉人的上诉请求，结合本案证据，本院评判如下：关于上诉人高宇建筑公司与被上诉人董某之间的关系问题，上诉人高宇建筑公司认可原审被告郑某系其工作人员，原审被告郑某作为上诉人高宇建筑公司的工作人员认可案外人王红启系其指派招募被上诉人董某等九名人员到上诉人高宇建筑公司承包的工地从事打灰工作的事实，被上诉人董某的工资由原审被告郑某通过案外人王红启支付，被上诉人董某与上诉人高宇建筑公司之间形成雇佣关系，对被上诉人董某在从事雇佣活动中遭受的损害应当由上诉人高宇建筑公司承担赔偿责任。被上诉人董某在上诉人高宇建筑公司从事打灰工作时年龄已经超过60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，与上诉人高宇建筑公司不存在法律意义上的劳动关系，故双方之间系劳务关系。综上，上诉人高宇建筑公司上诉称其与被上诉人董某之间不是劳务关系，不应承担赔偿责任的理由不成立。关于原审程序问题，上诉人高宇建筑公司请求追加案外人王红启和晋城市久建工贸有限公司为本案当事人。本院认为，案外人王红启系受上诉人高宇建

本案争议的焦点为：上诉人高宇建筑公司与被上诉人董某之间是否为劳务关系，是否对被上诉人董某的损失承担赔偿责任；原审程序是否有违法之处。针对上诉人的上诉请求，结合本案证据，本院评判如下：关于上诉人高宇建筑公司与被上诉人董某之间的关系问题，上诉人高宇建筑公司认可原审被告郑某系其工作人员，原审被告郑某作为上诉人高宇建筑公司的工作人员认可案外人王红启系其指派招募被上诉人董某等九名人员到上诉人高宇建筑公司承包的工地从事打灰工作的事实，被上诉人董某的工资由原审被告郑某通过案外人王红启支付，被上诉人董某与上诉人高宇建筑公司之间形成雇佣关系，对被上诉人董某在从事雇佣活动中遭受的损害应当由上诉人高宇建筑公司承担赔

山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2021）晋05民终524号上诉人（原审被告）：河南省高宇建筑工程有限公司。住所地：河南省商丘市睢阳区中州路与珠江路交叉口西北角米兰酒店12楼。统一社会信用代码：×××(1-4)。法定代表人：房某，任执行董事委托诉讼代理人：程某，女，山西权洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董某，男，1953年7月5日生，汉族，山西省陵川县人。委托诉讼代理人：汪某，山西晋美……