劳动争议 （2019）粤0118民初177、179号
裁判要旨
依照最高人民法院《民事案件案由规定》第六部分劳动争议、人事争议规定，本案属于工伤保险待遇纠纷，适用劳动法律法规和《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》调整。 蒋学辉在锐速公司受伤认定为工伤和被鉴定为劳动功能障碍程度（即伤残等级）十级、停工留薪期从2017年8月11日至2017年9月10日，分别有广州市增城区人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》和广州市劳动能力鉴定委员会作出的《广州市劳动能力鉴定结论》为据，本院予以确认。
摘要
蒋学辉与广州锐速智能科技股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市增城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0118民初177、179号原告:蒋学辉（177号原告，179号被告，下同），男，1987年9月4日出生，汉族，住广西全州县，被告:广州锐速智能科技股份有限公司（177号被告，179号原告，下同），住所地广州市增城区新塘镇新沙大道北82号（厂房CF2）。 法定代表人：伍波，总经理。 委托诉讼代理人：吴文初，男，1974年4月26日出生，汉族……