(2015)三中民终字第03642号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。本案中,王胜利主张双方存在劳动关系,并就此提交了相关证据,其中银行交易明细显示中网电力公司向王胜利支付过报销款,中网电力公司虽主张该报销款所涉及事项系其董事长在给王胜利面试时所提出的问题,但其未能就此举证,且亦说明中网电力公司为王胜利进行过面试,综合考虑王胜利所提交的入职邀请函及证人证言,一审法院对双方存在劳动关系的事实予以采信。因中网电力公司未能就王胜利的入职时间、工资标准、工资支付情况、劳动合同签订及社会保险缴纳情况等进行举证,故一审法院对王胜利的相关主张予以采信。对于双方劳动关系的解除情况,因一审法院对中网电力公司拖欠工资及未缴社会保险的事实予以采信,故王胜利于2014年2月16日以此为由解除劳动关系的行为于法有据,一审法院予以支持。综上所述,王胜利要求中网电力公司支付2013年10月8日至2014年2月16日所拖欠的工资109192元并无不当,一审法院予以支持;王胜利要求支付上述25%经济补偿金的请求于法无据,一审法院不予支持;
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。本案中,王胜利主张双方存在劳动关系,并就此提交了相关证据,其中银行交易明细显示中网电力公司向王胜利支付过报销款,中网电力公司虽主张该报销款所涉及事项系其董事长在给王胜利面试时所提出的问题,但其未能就此举证,且亦说明中网电力公司为王胜利进行过面试,综合考虑王胜利所提交的入职邀请函及证人证言,一审法院对双方存在劳动关系的事实予以采信。因中网电力公司未能就王胜利的入职时间、工资标准、工资支付情况、劳动合同签订及社会保险缴纳情况等进行举证,故一审法院对
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2015)三中民终字第03642号上诉人(原审被告)中网电力投资有限公司,住所地北京市房山区长沟镇金元大街1号D座201。法定代表人陈朝晖,董事长。被上诉人(原审原告)王胜利,男,1970年12月27日出生。委托代理人王国龙,北京市广言律师事务所律师。上诉人中网电力投资有限公司(以下简称中网电力公司)与被上诉人王胜利劳动争议一案,不服北京市朝阳区人民法院(……